Compliance

Die Compliance-Leitlinien der AWISTA Kommunal GmbH sind Grundsätze, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei unterstützen sollen, in alltäglichen beruflichen Situationen richtig zu handeln, aber auch dafür zu sorgen, dass jeder Einzelne fair behandelt wird.

Wichtige Inhalte sind der

• offene, faire und respektvolle Umgang untereinander
• die Vermeidung von Interessenskonflikten
• der Umgang mit Zuwendungen
• der Schutz des Firmenvermögens
• der Umgang mit Unternehmensinformationen, Daten und Dokumenten
• die Bekämpfung von Korruption, Erpressung, Bestechung sowie sonstigen kriminellen Handlungen, Verhalten im Wettbewerb
• das Verhältnis zu Lieferanten und Auftragnehmern
• die Kundenzufriedenheit
• sowie der Umweltschutz